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  艾迪始终坚持人才是公司最宝贵的财富,是公司持续发展的源动力,公司的人才工作围绕着“相信人才、培养人才、尊重人才”的思想,在人才的引进、培养和使用中,完善人才工作机制,创新人才工作手段,大力打造高素质团队,为人才的发掘、发展、各尽其用,提供更好的环境和平台。
  针对各项工作的需要,引进高素质的精英人才、专业人才,为公司的工作创新和持续发展提供源源不断的动力,并积极营造人才工作的良好环境。
  充分发挥每位员工最大的潜力,从公司优秀员工中,发掘和培养一批具有领先水平的人才,关注和重视员工的成长,为员工提供广阔的发展空间和畅通的成长通道。
  公司着力完善分配、激励机制,建立秩序规范、激发活力、注重公平的薪酬制度,着力优化人才队伍结构。

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